Coaching personnel &
cabinet d’accompagnement
Un soutien au changement
Établi à La Chaux-de-Fonds (canton de Neuchâtel), RenaiSens est un cabinet d’accompagnement et de soutien au changement pour les professionnel·le·s, les familles et les étudiant·e·s. Vanessa Mazzoleni a une approche pragmatique, orientée sur la solution.
RenaiSens vous accompagne pour :
Mes méthodes d’accompagnement
Dans un cadre ouvert et chaleureux, je vous accueille tel.le que vous êtes, avec la situation qui est la vôtre aujourd’hui. Je vous propose un coaching bref, qui sera orienté « solutions ». La méthode que j’applique se veut efficace. Elle doit vous amener rapidement à :
- Poser votre objectif, visualiser la situation future « idéale » pour vous
- Détecter et identifier les ressources (votre potentiel, vos capacités) qui sont à votre disposition
- Faire le premier pas en direction du changement
Mes engagements & valeurs
Mon rôle est, avec mes questions, de vous encourager et de vous accompagner – avec bienveillance et empathie – dans votre démarche. L’objectif n’est pas d’aller « remuer » le passé, mais de regarder en avant et d’utiliser les forces et les réussites qui sont déjà les vôtres. Je donne une impulsion, vous êtes l’acteur et l’actrice de votre déclic et de votre décision !
Voici mes engagements en tant que coach professionnelle certifiée :
Je comprends et j’applique de façon cohérente l’éthique et les normes du coaching.
Je développe et je maintiens un état d’esprit ouvert, curieux, flexible et centré sur le client et/ou la cliente.
Je suis la partenaire du client et/ou de la cliente ainsi que des parties prenantes pour définir des contrats clairs concernant la relation de coaching, le processus, les plans et les objectifs. Je conclus des contrats pour l’ensemble du processus de coaching ainsi que pour chaque séance de coaching.
Je suis en partenariat avec le client et/ou la cliente pour créer un climat de sécurité et de soutien, qui permette au client et/ou à la cliente de s’exprimer librement. Je maintiens une relation de respect mutuel et de confiance.
Je suis pleinement consciente et présente avec le client et/ou la cliente, en utilisant un style ouvert, flexible, ancré et confiant.
Je me concentre sur ce que le client et/ou la cliente dit et ne dit pas pour bien comprendre ce qui est communiqué dans le contexte des systèmes clients et pour soutenir l’expression du client et/ou de la cliente.
Je facilite les prises de conscience et l’apprentissage du client et/ou de la cliente en utilisant les outils et des techniques tels que le questionnement puissant, le silence, la métaphore ou l’analogie.
Je suis en partenariat avec le client et/ou la cliente pour transformer les apprentissages et les découvertes en actions. Je favorise l’autonomie du client et/ou de la cliente dans le processus de coaching.
Source : Compétences clés des Coachs Professionnels Certifiés, International Coaching Federation.
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